使用聘用教师控制数招聘的人员，不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。使用聘用教师控制数进人实行...

控制数老师最后不一定有编制资料拓展：事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。指各类事业单位所使用的人员编制。与行政编...

控制数到期没入编可以终止合同也可以续签合同，学校有权确定是否续签。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用人员的人事关系终止。合同到...

不能。除非有重大的立功表现，是不能转编制的。使用聘用控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

教师控制数与编制的区别：1、待遇区别：教师控制数待遇上享受在编人员同等待遇。2、合同区别：教师控制数是签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续；编制是以编定岗，管理到人，办理入编。3、调动区别：职位调动只...

控制数编制是教师聘任制的意思。教颂伏师控制数编制是以教师控制数方式入职的教师不办理入编手续，考入编制的教师直接办理入编手续。教师控制数属编外岗位，聘期一般为3年，编制教师签订的合同期一般为五年。教师控制数岗位的...

控制总量内人员意思是不再新增员工人数，在人员总数不变的情况下，进行内退或辞退一些人员，再新招同样数量的人员，又或者内部人员之间调岗。制数人员一般是事业单位招考的岗位，待遇上享受在编人员同等待遇，签订聘用合同，一般...

事业编聘用教师控制数入编难。教师控制数招聘是编外人员，暂时是没有编的。但聘用控制数教师还是有入编的，虽然它暂时没有正式入编，但当有空缺时候可以通过考核入编，这个考核一般是所在学校的内部考核。聘用为控制数的人员在...

后勤控制数是没有编制的。由于事业单位改革后逐渐取消编制，所以很多事业单位的编制用完后只能采取编制控制数的方式招聘员工，控制数员工的待遇是跟有编制的员工是一样的。行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有...

不能。医院控制数人员是事业单位招考的岗位，待遇上享受在编人员同等待遇，签订聘用合同3年，录用后暂不办理入编手续。正式编制是已经纳入该单位的人事编制,就相当于正式员工,在编人员,就是指有编制的人员。