结论:股权的分配是按照你们认缴的出资额进行分配。解析:分配方式由合伙人自行协商,法律不,如果没有约定分配方式,法律默认是按照股份比例分配,如果合伙人参与管理的话,那就得按当地的工资标准支付工资啊,没有管理...

股权正常为百分百，三个人合伙的话，可以采用30%，30%和40%的方式来进行分配；（2）或者是采用33%，33%和34%的方式来进行分配。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十七条【出资方式】股东可以用货币出资，也可以...

可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。1.三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。2.分配方案可参考以下方法，股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部...

如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定；未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失。温馨提示：以上信息仅供参考，不做任何...

一般情况下，就是按照投资比例来分配。你占有50%的股份，那么就分红占50%。如果觉得自己干管理亏了，可以在分红前将部分的利润用于自己的劳动报酬。比如自己任命为总经理，领取适当的劳动报酬。

通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份就多，如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金再协商分配，每个公司不同需具体情况具体分析。温...

⑤因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。3、关于你妻子，是不涉及你们公司利益...

这个账应该怎样分取决于三人合伙时的约定，一人不拿钱只做事，相当于无形资产出资，例如他有技术、经验、渠道等等。三人可以根据不拿钱这个人在这门生意的作用估个价作为出资，假如作价是10万，那么这门生意投入的成本就变为40...

不参与经营的那个人拿分红就可以了另外两个人可以定基本工资或者根据业务拿提成而股份的分红来自除去这两个人工资之后剩下的部分工资相当于参与经营的奖励对店里有特殊贡献的可以拿小股份作为奖励至于具体的数字比例...

有协议按照协议，没有协议平均分配。干活的人可以领取一定报酬。采纳谢谢