如题，我想知道:职场中,哪种老实人会让领导害怕?

领导最害怕的三种员工是才华出众扛部门指标的员工、关系很硬领导不敢下手的员工、掌握领导小把柄的员工。1、才华出众扛部门指标的员工任何领导都是希望手下有可以真正干事的员工的。所以你如果能够做到才华出众，而且能够帮领导扛...

二、贪小便宜，心眼极小的员工在单位还有一种人最是悄无声息的可怕，他虽然不会直接伤害你，但是他的存在就像一颗苍蝇屎，你看见就恶心，想要马上离开。这类人就是贪小便宜，心眼极小的员工，这类人习惯性顺手牵手，不...

领导最怕三种人，第一、工作能力不强不喜欢做事，第二、经常抱怨的人，第三、关系户。第一，工作能力不强不喜欢做事公司招聘你，是想让你为公司创造价值，但是遇到一些不想做的员工，那就很麻烦了。领导分配的任务总是...

如题，我想知道:职场中领导最怕的三种人,看看有没有你

如题，我想知道:职场上,领导最怕这三种人,看看其中有没有你

他可能搞不好职场人情关系，所以即使只在那里安安分分地做自己的工作，也不会让领导有提携他的意思。领导也怕他应付不了变的环境和变动的人。三是老实人不会展现自己。他们可能只会埋头苦干，本本分分地做事，自己做出来的...

领导给安排的工作也不能说不去完成，要不然就是处理的不太得当，要不然就是三心二意，毕竟他的后台太过于强大，甚至超过了领导自己，所以领导对他们束手无策，所以国企单位领导是最害怕有这样员工的存在。而且对于这样的员工...

第一个原因：工作热情太高涨老实人都非常肯干。他们对自己有超高的要求，对工作抱有完美主义，非常在乎他人的评价。在工作中，他们也非常喜欢主动承担责任，行动力时刻在线，敢想敢做。实际上，老板是非常喜欢这类人的。但，...

总认为是金子总会发光的，其实一家公司的领导有这么多员工，哪里还有空去了解每个下属，如果你不自己主动一点，领导又怎么知道你有多大才华呢？第二、一般能当上公司领导的人，性格都不会太老实。最主要一点是必须会说话，...