首先餐饮行业是非常累的，但是工资太低，因为它不需要动太多的脑力劳动，虽然是包吃包住吧，但是仍然留不住人，很多人从事餐饮业沉不下心，工资不见涨，感觉体现不了自己的价值，不愿意去做服务行业，这也是难招人的原因所...

1.工作强度大：餐饮行业的工作强度大，需要长时间站立、走动和快速处理订单。这可能导致员工身体疲劳、受伤和感到精神压力。2.工作时间长：餐饮行业的工作时间通常比较长，需要在高峰期加班工作。对于年轻人来说，他们可能更加注...

第三，餐饮行业的工作环境和待遇也存在问题。餐饮行业通常是一个没有制度保障的行业，很多公司管理和文化落后，缺乏专业化的培训和职业规划。同时，在某些情况下，员工的合法权益也得不到保护。这些问题都导致了餐饮行业的工作...

因为年轻人不愿意去吃苦。以下几点会给老字号餐饮人带来新机遇，但同时也意味着无法顺应时代潮流的餐饮品牌或门店会走向消亡。1.生态趋势渐显，多元化发展近年来餐饮上下游企业调整专注于单一领域的发展思路，朝着多元化的方向...

现在的年轻人不太喜欢从事餐饮行业,原因主要有以下几个:1.工作强度大,压力高。餐饮行业的工作强度通常较大,需要长时间站立和奔波,同时也存在较高的工作压力,这不太适合许多年轻人的工作方式和节奏。2.工作时间不固定。

1.餐饮工作通常工作时间长，且需要经常加班。这可能会使许多年轻人感到厌倦或缺乏工作和生活平衡。2.餐饮工作通常薪资较低。虽然在一些高档餐厅或酒店工作可能会得到较高薪资，但大多数餐饮工作的薪资相对较低。3.餐饮工作通常...

现如今，越来越多的年轻人选择不创业或不做餐饮业的原因有多种因素。以下是一些可能的原因：财务风险：餐饮业需要大量的启动资金，包括租金、装修、设备、库存、工资等等。如果餐厅无法快速盈利，可能会面临严重的财务风险，包括...

之所以这样，原因可能很简单，因为现在很多的年轻人他们在就业的时候都是眼高手低。很多的年轻人对于餐饮业，他们认为是服务性行业认为这样服务性行业给别人提供服务是非常的卑微的。而对这些年轻人来说，他们希望能够找到一个...

为了让门店更能够吸引年轻人就餐，餐饮店的服务员，店长等各个前厅的岗位人员基本上都是年纪在30岁以下，超过30岁的服务员很少见。地位不高所有的服务行业都是如此，社会对其认同感很低，对从业者缺乏应有的尊重，经常看到...

民以食为天，餐饮占半边，这是个不会失业的行业，但却不建议年轻人（18-28岁）去做餐饮从业者，大致分三类:服务员，厨师，小老板前二者占了80厨师还好一点，起码有门手艺在，不至于饿死一般的江湖菜师傅包吃包住...