一般来说，除非用人单位发现求职者在简历或面试中，有伪造信息弄虚作假的行为，否则不会轻易挂掉候选人，毕竟前面面试已经通过了。所以，说在走流程，求职者就耐心点等等，过不久就会发放正式Offer的。走流程要走多久有求职者...

不是。首先，HR面试之后，会填写人员信息情况表和录取优先级，在上报公司主管领导，在决定录用或者复试人员名单，一般都是一个周这样能完成流程，如果一个周外的话，就说明你已经没戏了。

领导确认审批面试如果通过，有些公司因为用人制度的规定，在正式发放入职通知书之前，还要让各部门领导确认审批。部门领导审批的这段时间，就是在“走流程”。一般来说，除非用人单位发现求职者在简历或面试中，有伪造信息弄虚...

面试结束后，HR说小杨的面试通过了，但Offer现在还不能给，要走流程。小杨不理解，面试都过了，为什么不直接发Offer，走流程又是什么意思？相信不少求职面试过的朋友，都有遇到面试通过，HR告知在走流程，让回去等通知的...

说走审批流程就是有问题就是他们公司有问题不具备接收你的能力。所以没有责任了，安心等着，这种情况90%没事。一部分考官是组织人事部门相关人员作为职业考官被抽取，另外大部分考官则从面试考官库里随机抽取。被抽取的考官在...

有希望的。大部分的企业，书面Offer需要走流程，耽误的时间都比较久。简介：外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支...

都说了走流程等offer了，那就是有机会呀，这等于说是你被录取了，不过，要是等的时间太长的话，那你可以打电话问下具体情况，也可能后面有新的更合适的人所以你就被pass了。

不会。在职工聘请入职流程中，发offer后进入审批流程是不会出现问题的，只是走一个入职流程而已。offer的全称是offerletter，可以翻译成录用信、录用通知。它是用人单位发送给求职者的录用凭证。

一般是没有问题的，除非你遇到了很奇葩的公司，但按理说现在这一类的公司少了，没必要来此一着忽悠，没有意义

走入职流程有可能出现意外会不通过的。很多人都说，如果HR明确在电话里面告知你被录用了，那流程基本算正常的。在公司内确定offer发放，也是要走审批流程的，审批结束后会把offer发到求职者的邮箱。一般这种电话通知面试通过了...