一般来说，个性乖张，以自己为中心的男职员是最容易被领导打压的。有句话是礼多人不怪，这在职场是很有道理的。如果恃才傲物，不给领导面子，领导虽然不说，可心里很不痛快。如果你谦虚谨慎，虽然同事和领导面子上会笑话...

【2】天天把靠山搬出来的人——这种人在职场上也会得瑟，仗着自己有一些关系，天天在同事面前吹牛皮，在领导面前吹牛皮，自己关系有多硬，实际上这种人心里面很虚，自己没有太大的本事，所以，领导肯定不会快速的晋升这种人...

但是事实上在很多单位内部，总有一些能力非常强的人受到排挤，甚至连领导也压制他，之所以会出现这一问题，失去利用价值、个人过于狂傲或者企业经营发展出现问题都有直接关系。

如果出现这样的情况，那么就应该尽快跳槽，不要再继续在这里呆下去了。

如果遇到打压你的领导，不要怕，也不要正面和他对着干，表面上听他的，背地里该干什么就干什么，反正他的打压并不能影响你的优秀，而他，会一直留在那里，真到烂掉，你不能陪他一起烂。感觉被领导打压，看你就是个...

你以为越有能力就越容易受到领导的打压吗？也许是，但更不是，假如你有能力，特别是包含了善与人相处的能力，或者有合作共赢的能力。在这种情况下，你还越容易辞职吗？你越有能力，恰好又是这个单位需要的人才，你就会被倍...

01昏庸的老板大将，累死三军。很多时候企业文化说白了就是老板文化。老板是个怎样的人，手底下的员工就是怎样的人。在一个昏庸的老板手下干活，不是被同化，只能被淡化。正所谓：蛇鼠一窝，什么样的人跟...

第一，要远离他。有的人确实是看眼缘的。不喜欢你就是不喜欢你。你只要一出现在他的面前，他就会心烦。就会想的去打压你，给你穿小鞋。遇到这种领导，只能避开他。谋得自己的一个心静和心安。第二，要表现的自己能力一般...

你就可以暂时保住职位了。但是领导人肯定会找机会报复你。最好的方法是展示你的实力。就是让他知道这个职位只有你最合适，只有你能更好地配合他，给公司带来更多的利益。领导并不傻。他肯定会站在自己的立场思考问题。

领导之所以打压你，很大一部分意思就是让你知难而退，从他的眼前消失。你选择辞职或者转换部门，看好顺了他的心意。面对领导刻意的打压我们确实为力，但是我们并不是只能自己一个人默默的承受，可以寻求领导的领导支援。...