这个可能是在开会的时候那训归训犯错误了就要训测。因为错误的时候容易让公司得到损失，那他是一个女性下属嘛，有的时候可能心灵承受能力男性差一点，所以说他可能会去安慰一下。

后来领导总主动去安慰可能是为了安定员工的情绪毕竟是做领导的嘛或者也可能对这个下属很上心有喜欢的成分

领导当面批评你，一是为了指责你，让你认识到自己错误，并且认真的改正，二是为了给其他的员工树立了一个榜样，假如你们不好好工作的话，就是这样的下次，因此员工迫于这样的压力也会认认真真的工作，因此这是一个杀鸡儆猴...

你的男领导，他哄着你，这在一般的情况下，是不可能发生的事情，而他的心中，一定是爱上了你，所以把你当成了宝贝一般来对待。看到你难过的时候，伤心的时候，他就会逗你开心，哄你高兴，这在一般的领导面前，是不会做...

1.他需要您的合作：男领导哄着您可能是因为他需要您的支持和合作来完成工作任务。哄骗可能会使他更容易获得您的同意，从而更容易完成任务。2.他想要建立友好关系：男领导哄着您可能是因为他想与您建立良好的关系，以便更...

领导之所以爱训你是因为恨铁不成钢，希望你成才，这是对你的鞭策，同时也是对你的一种认同，那些没有才能的人他是不会训的。每次做事你都战战兢兢、不敢主动汇报而错失机会、得不到领导的充分信任、升职道路异常艰难等。

领导嘛，毕竟是领导。肯定是都有脾气。因为居高临下，人家就是老大咯。不必要那么在意他们，祝你开心。

你的工作能力不错。男领导哄着你说明了你的工作能力不错，工作能力出色，他需要你这样的的员工去配合合作来完成工作任务，哄着你，让你觉得在公司很重要，从而更容易完成任务，

成长了，领导训斥的有道理，那么这样的领导就是好领导，是值得跟随的领导，因为他的训斥也是为了你好，为了你的成长！但如果是那种难的训斥的话，那就直接反抗，不能惯着他，让他以为你好欺负！

由于男女有别，作为男性领导在和女下属接触时，应该把握好交往的分寸与距离。如果与女员工过于亲密，则会引来旁人的风言风语，甚至招惹恶意的谣言和诽谤，弄不好就容易让自己身败名裂；如果过于疏远，又会让女员工感觉你...