法律分析：劳动能力鉴定书拿到手，有等级的能带资料去拿一次性伤残补助金；5-10级的，职工可以提出解除劳动合同，然后单位先给你一次性伤残就业补助金，你再带资料到社保局申请一次性工伤医疗补助金。如果单位给你社保减员当月...

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补...

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤认...

工伤待遇申请有时间方面的。申请工伤认定的最长期限是1年;申请劳动仲裁主张工伤待遇的期限是1年;向起诉主张工伤待遇的时效是3年。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,咨询专业律师。

法律主观：工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工...

会，按照法律赔偿。《工伤保险条例》规定的个人申请工伤三个一次认定有一年的时效，一年之后会过期，依法认定为工伤，根据法律的规定会获得一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿。

其实，工伤鉴定结果出来后多长时间能拿到补偿金这个问题分不同的情况的，工伤保险机构在工伤鉴定结论出来以后30天左右就会对员工进行赔偿的，但如若公司在此之前根本就没有给员工购买工伤保险，多长时间能拿到补偿金就没有具体的...

一次性伤残补助金手续办好后一般30天到账。一次性工伤医药补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满...

或者还可以劳动者与用人单位双方解除劳动合同的时候，劳动者先于用人单位去协商领取一次性的就业补助金，然后再由用人单位出具相关各种证明材料，再去配合其工伤认定书、鉴定结论书等相关材料到劳动局工伤保险赔偿窗口去申请领取...