干部人事档案造假行为涉嫌违纪的，由纪检监察机关依据《中国党纪律处分条例》等有关规定处理；涉嫌违法犯罪的，由司法机关依据有关法律规定处理。

2、《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十一条明确要求“不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假”。3、《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》规定，对档案造假问题，依据情节轻重...

假学历处理结果如下：1、取消所担任的职务和工作。2、取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行。3、进行相应的处罚。4、造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任。法律依据：《...

法律分析：是违法的，档案不可以造假的。事业单位干部人事档案造假是会开除工作。一、档案造假，属于采取欺骗的一种手段在骗取公司对员工的一种信任，是严重违反劳动法的行为。二、对于这种行为，公司是可以给予辞退的。法律依据...

【法律分析】：用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息，劳动合同可以视作无效。学历造假的情节严重的涉嫌伪造、变造、买家机关公文、证件、印章罪，要承担刑事责任。依照规定伪造、变造、买卖或者盗窃...

》》第一条为贯彻全面从严治党、从严管理监督干部的要求，坚决整治干部人事档案造假问题，维护干部人事档案的真实性、严肃性，提升干部工作的公信力，根据《中华人民共和国档案法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部档案...

一般是十五天之内会有调查结果，如果是真的，不对会个人有任何影响，如果是假的，社保局可根据规定移交门进行处理。在办理退休前一定要仔细核对自己的档案，并且不能为了退休而做假档案，否则就不仅不能退休，还会惹麻烦...

直接解聘并开除，取消一切待遇和职务，情节严重的还要追究刑事责任如果在事业单位工作发现学历造假首先会对情况进行调查，如果是个人问题一般会进行解除劳动关系，如果牵涉到其他人，会根据轻重缓急对相关人员进行处理。学历造假是一...

处分为以下几条:为贯彻全面从严治党、从严管理监督干部的要求，坚决整治干部人事档案造假问题，维护干部人事档案的真实性、严肃性，提升干部工作的公信力，根据《中华人民共和国档案法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部...

降职处理甚至是开除公职。