公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协巧姿议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，...

公司把社保外包第三方不合法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。社保的...

法律主观：公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

单位社保外包是属于合法的;社保外包指的就是社保外包给代理公司，即社保代理。社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳...

如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定，对公司自身而言，亦存在巨大...

第三方公司代缴社保本身是合法的，因为无论是对于个人(非在职人员)还是对于企业来说，都是有缴纳社保的需求的，通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。但是第三方公司选择上的差异会造成我们的不合法性，因为并不...

合法的，对于现在社保外包也是一种趋势，有些公司缴纳社保比较繁琐，所以需要正规的外包公司，像壹人事这种。

不合法。用人单位违反了《社会保险法》第四条“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”和第十条“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费’的规定。若劳动者据此主张被迫解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济...

亲您好!很高兴为您解答:公司委托第三方人力资源公司代缴社保是违法的哦。用人单位委托第三方代理社保属违法行为，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。(1)关于用人单位代理办理...

公司委托第三方代缴社保合法。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。社保主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等险种，...