值得去。理由：1、工作环境和氛围较好2、能接触到机关里的人脉3、五险一金齐全劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬...

要提前告诉你，你去事业单位劳务派遣的岗位工作，未来能够得到编制，这是有前提条件的，并不是说你在事业单位工作时间长了以后，

劳务派遣的事业单位工作是可以去的，前提是:你现在没工作，找不到更好的工作。劳务派遣的事业单位工作可以去，原因有以下几点1.事业单位工作相对轻松，在自己没有好的工作好的去向的时候，劳务派遣也是一个工作，派去事...

有学历、有文凭、有资格考正式编制的人,不会有人去做劳务派遣工的!想求劳务派遣工作的人群,与追求“前途”的人群,根本就不是“一类人”。两类人,各有各的发展路径,没有必要放在一起比较。考正式编制的人,基本都是重点大学本科...

我觉得没有必要坚持，因为劳务派遣员工根本就不算国企里面的正式员工，也就是说和国企没有一点关系，而且也没有任何升值加薪的机会，因为国企不需要投入太多的人力成本，于是就招来了一些劳务派遣，等国企效益下滑的时候，而这些...

第四，国企也有不少辞职的人，主要有四类：第一类是一线劳务工，转正没有希望，又没有福利，两三千元不够养活自己；第二类是年轻毕业生，入职前以为是来当白领的，结果一竿子捅到基层一线，甚至偏远地区，又调不出来，愤...

国企劳务派遣值得去，劳务派遣主要集中在公有制企业和机关事业单位，部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。在电信行业，劳务派遣员工主要分布在营业厅、一线装维、摆摊营销、呼叫中心等岗位。2012年底，中国移动正式工为18....

不值得,劳务派遣的事业单位不是正式工，作为编外工作,很没有保障。

不值得，作为编外工作，很没有保障，完全没啥意思，待遇不高，要是有关系能转正可以去，不然别去吧。

事业单位劳务派遣,值得一去嘛?今年应届毕业,目前的工作不是特别理想,前几天参加了一个事业单位的考试,面试的时候说这个岗位第一年劳务派遣,待遇3000左右,第二年和单位签合同,但是没有说是什么性质的合同,待...今年应届毕业,目前的...