1、公司拖欠员工工资越来越严重，就像滚雪球一样，越滚越大。拖欠工资的时间越来越长，由一、两周延长到一个月，由一个月延长到两个月。由拖欠一个月工资到拖欠两个月工资，甚至欠发三个月工资都不足为奇。2、公司...

第三,经常开会,上面领导给的压力很大,谈的都是业绩惨淡,逼着业务员赶紧成单,也不谈未来,也不说福利,场面很压抑,这样的公司基本上是真的遇到困难了,因为如果公司业绩还可以,通常来说,开会会讲业绩的事,但也会讲好的一面,未来规划...

“春江水暖鸭先知”,作为一个公司的高层,对于企业的发展状况当然了如指掌,知道已经不行了,那当然是尽早选择全身而退了。5.拖欠员工工资、拖欠供应商欠款的事情时有发生。原本25号发工资,突然收到一封邮件,推迟两个星期再发放,供应商...

当一个公司快要倒闭的时候，多多少少会出现以下一些征兆；比如公司在财务上入不敷出，业绩显著下滑，公司采取节省开支，开源节流例如降薪、开除部分员工等缩减成本的措施。并且员工离职率也会偏高，甚至高层管理人员也会有所...

一个企业倒闭之前最明显的迹象就是员工流失越来越多，而员工持续出现流失，一方面可能待遇不理想，另一方面可能是管理存在很多问题，员工看不到这个企业的发展前景，所以只能离职了。5、企业发展目标不断变化。现在有些企业稍微做...

从我们的经历来看,一个企业要倒闭,主要会有以下一些表现。1、对员工的考勤特别的重视,以考勤问题开除老员工。我曾经在一家快消品生产企业工作,主要从事推销产品的工作,就是普通的业务员,我们的经理在之前是不太愿意管考勤的,因为大家...

一家公司濒临破产时，通常会有以下七个迹象。1.公司人员流失率大破产的公司往往留不住人才。如果发现公司人员调动频繁，辞职的人很多，就要警惕。即使公司还在招聘不同的新人，也无法改变老员工持续流失的损失。公司快...

公司破产最大的表象就是突然严格的考勤，这也是公司因为经营不善面临破产的征兆，各种奇葩的制度和规定突然出现。并且还设置了一系列常人难以完成的任务和惩罚机制，让你总是责怪自己没有完成工作，让你感到深深的挫败感。很快...

一位朋友对我说，他的前领导是一位工作狂，通常每天都会加班到很晚。但在公司垮掉之前那段时间，领导出现了罕见早退、迟到，有几天甚至没来上班。以往，要是生病请假的话，他都会事先打个招呼，嘱咐大家有事打电话。而团队...

如果你的老板和公司已经暴露了以上的种种迹象,那就趁早做打算吧,别等哪天到公司发现人去楼空。怎么判断公司要倒闭了31、老板开始喜欢画大饼了,勾画蓝图,讲鸡汤了如果你们公司的老板本来就不是一个喜欢画大饼,讲鸡汤的一个人,...