2500元。上海麦当劳扣完五险一金还有2500元钱。麦当劳的五险一金是全额缴纳的。麦当劳是全球大型连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥，在世界上大约拥有3万间分店，主要售卖汉堡包，以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等...

根据相关资料显示劳全职交完五险一金到手工资到手也就2400左右吧。如果是法定节日假，四薪工资会多一点。工资都是多劳多得的。

两千多麦当劳全职员工的工资待遇基本在4000元以上；麦当劳全职员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。随着各项外卖规范制度的出台...

5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4586.40。五险一金=5500×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。根据《个人所得税法》规定，应纳...

4000工资扣除五险一金大约剩3112元。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%，扣除部分就是4000乘以22.5%。一、税率的情况如下...

因此，扣除五险一金后，实际到手的工资为：3500-735=2765元。然而，这只是一个大致的计算方式，实际情况可能更为复杂，因为不同的公司和地区可能会有不同的缴纳比例和。此外，个人所得税也需要从工资中扣除。

有些大公司是会给员工缴纳五险一金的，一个月可能需要一两千块钱，低的话也需要1000块钱。扣完五险一金之后的工资如果超过了5000元，还是需要透税的，最后的工资可能有千，也可能有1万多。主要还是要看自身的能力与...

下面就让我们一起来了解一下吧：税前5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4231～4587元。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中三险，各地略有不同，一般是养老保险8%、医疗保险2%...

大约剩下3600元。五险扣除：4000x10.4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳...

接待员、小时工每小时工资在15元左右，每天8小时，工作时间灵活，干了有，不干就没有，还帮你缴纳三险一金，扣一部分，补一部分看起来倒是挺人性化的。但以工时计算减去三金部分，每月通常拿到手的也就1000元左右。