微信实名不能给公司同事实名。微信实名制的认证不能用别人的身份证。微信是我们经常使用的工具，在微信上可以看新闻，看咨讯，还可以和好友语音和视频聊天，还可以购物，转账，发红包等，微信注册有两种方式，QQ和手机号，这...

亲、个人觉得为了安全以及避免以后以小失大、还是不要微信实名给公司其他人员使用哈、如果是自己在这个职位上、并且实名给自己使用还别说、、如果非要实名制给销售用、而且你也不想再找工作的话、建议跟公司签一份免责协议...

实名微信更具有公信力和说服力，比匿名微信更具优势，所以说很多单位和个人都在推广使用。我个人认为，只要你遵纪守法，客观公正，不会存在什么风险。

如果已经注销了这个微信账户，但公司仍然在使用该账户，那么就存在一定的风险，因为公司使用你的账户可能会涉及到个人信息和隐私，同时也有可能会造成误解或纠纷。建议与公司进行沟通，让他们停止使用你的微信账户。

这里的情况可能是公司要用员工自己的身份证、电话号码去实名公司给的，实名企业微信。因为微信实名制，一个人身份证绑定号码有限，上任员工离职的时候公司也不会让其带走微信的，一般会找下一任员工接手，这时候就需要把...

员工个人微信属于私人物品，不属于公司，员工有权利拒绝进行此项操作强制员工进行别人进行他人进行某项不是本人乐意的事情，是触及法律的公司要求员工利用个人微信做活动的利弊：无论是手机号还是，都是公司的财产让...

您好，很高兴为您解答，我个人是愿意的，如果说是公司要用员工自己的身份证、电话号码去实名公司给的,实名企业微信。而微信实名制,一个人身份证绑定号码有限,在我离职的时候公司也会找下一任员工接手,这时候就需要把...

不违法。因为公司要求员工用私人微信注册，这个只是公司的管理制度，不存在违法的行为。微信是腾讯公司于2011年1月21日推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序，由张小龙所带领的腾讯广州研发中心产品团队打造。

不合法。账号所有权属于个人不属于公司，公司无权要求员工新注册交给公司。《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一侵犯公民个人信息罪违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑...

这部分个人信息，用人单位有权要求劳动者提供，劳动者也有义务提供。当然，现在发工资都是用银行转账方式，所以单位要求劳动者提供个人的工资卡银行账户是合理的。而且出于办理社保手续等目的，也需要员工提供个人的身份证复印件...