组织处理的12种方式有:调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职、限期整改、劝退、劝而不退除名、批评教育、通报批评等。组织处理是教育干部、管理干部的必备手段，也是全面从严治党的重要措施。我们党历来重视发挥组织处理在...

处理方式：谈话函询了结；"面对面”初步核实了结；谈话提醒；警示谈话；批评教育；正或责令停止违纪行为；责成退出讳纪所得；限期整改；责令作出口头或书面检查；召开民主生活会批评帮助；责令公开道歉(检讨)；通报(通报批评)；...

通报批评、解聘、辞退、调整岗位，免职、取消预备党员资格，取消荣誉称号、诫勉谈话、公开道歉、引咎辞职、停职、责令辞职。对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身...

(10)公开道歉(11)引咎辞职(12)责令辞职。法律依据：《中国党纪律处分条例》第八条对党员的纪律处分种类：（一）警告；??（二）严重警告；??（三）撤销党内职务；??（四）留党察看；（五）开除党籍。??

非党员领导干部、不担任领导职务的干部，以及国有企业中担任领导职务的人员参照执行。《规定》明确了组织处理的16种情形及兜底情形，将政治监督放在首位，聚焦突出问题，体现鲜明导向，涵盖了干部政治表现、履行职责、工作作风...

组织处理方式：1、停职检查或暂停执行职务停职检查或暂停执行职务，即在审查调查过程中，党组织或有关任免机关、单位，认为被审查调查的党员干部及公职人员涉嫌违纪违法，已不适宜继续任职或妨碍组织审查调查时，可建议或作出...

组织处理主要包括批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、取消评先、调离岗位、责令辞职等7种形式。依据《中国党纪律处分条例》第八条规定：对党员的纪律处分种类：警告；严重警告；撤销党内职务；留党察看；开除党籍。党员...

【法律分析】：纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育...

（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。第九条　对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，...

组织处理形式有批评教育、通报批评、调离、降职降薪、责令辞职、免职。1、批评教育：旨在帮助个人识别和改变不良行为或态度。这种教育方法通常由组织的管理层或领导者实施，以解决员工或组织中的问题。2、通报批评：通常用于处理...