不是的，您并不是失败和没用的。每个人都有自己的人生轨迹和选择，并且可能经历各种职业和生活阶段。试着去尝试一份新工作是好事情，但是当你发现这个工作并不符合你的目标或兴趣时，放弃它也是一个很勇敢的决定。人生不是...

现在干什么都比较辛苦，建议你在干的同时，摸清里边的门道，之后自己可以开个专卖店经营，那样比较自由一些

想清楚没做的原因，再找，不要急于一时，好工作确实也不多，加油吧！！！移动不好做，可以考虑一下卖手机或者家电类的产品，销售刚开始都是积累的过程，一般两三个月就能看到好结果，希望你能找到好工作也能有好朋友！

要看您是因为什么才放弃的这份工作。如果说是有了新的前进的工作目标，比方说，我找到了一个新的工作，它可以为我带来一份更高的收入和更好的个人前途，那么这样的放弃是可以的；如果说是因为您的一时气愤，觉得自己每天...

可以和主管说明理由，说明不去的原因，如果还想继续上班，以后得好好表现。营业员的种类有很多，有卖手机的，还有帮别人办理一些电信套餐业务。如果是后者，那么可能要相对好些。营业员每天都会面对不同的人，如果你比较善于...

用工形式是劳务派遣的吧，外人看起来风光，里面的辛酸只有自己才知道，混日子是容易的，但像温水煮青蛙，这份工会磨得你没有脾气。年轻还是要去闯下的，你现在的困境也是暂时的，坚持住，希望就在前方！

营业员继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给营业员出具解除...

与同事、上司或客户建立良好的关系，出现问题时可以寻求帮助和反馈，交流经验和思想，尝试解决问题。5.寻求支持：如果你感到自己的问题无法解决或负担太重，那么可以考虑寻求心理咨询或支持，从专业角度帮助你解决问题。

如果是因为工作不熟悉或者同事不热情而产生这种想法的话，倒是应该再坚持一下。因为作为一个新人遇到这些问题也是难免的，工作一段时间，工作熟悉了，人际关系融洽了问题也就解决了。如果是因为工作环境的不如意，则应该想想是...

新员工签订了劳动合同后，做了一天不想去了，可以立即口头通知用人单位，等三天后就可以不去了。离开时，有权要求用人单位结清这四天的工资。法律链接：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...