大部分本科毕业生进入华为一开始一般从事销售岗位，但要求的能力较高；研究生（硕士）可以从事研发岗位，招聘主要看技术水平。硕士一般都能给到14级岗位，年薪25万以上，当然还要看所在的部门业绩。想入华为，读名牌工科大学（9...

大部分本科毕业生进入华为一开始一般从事销售岗位，但要求的能力较高；研究生（硕士）可以从事研发岗位，招聘主要看技术水平。硕士一般都能给到14级岗位，年薪25万以上，当然还要看所在的部门业绩。建筑学专业去华为做运营客户...

2、算法岗位：具备人工智能AI算法、大数据算法、数据结构算法设计和开发能力。算法岗位需要多个相关学科的知识，和人工智能相关性很大，都是不适合在本科阶段学习的专业。

3、普通员工。在华为职级体系中，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。4、华为工资等级对照表2021：在华为工作了10年的平均员工约为16-17级，工资约60-70万。华为的员工分为13-22个级别。

打车补贴、午餐补贴、误餐补贴、加班夜宵,每一项都高于市场标准。加班待遇在华为,加班是正常的,不加班才是不正常的,但是在华为加班,有丰厚的加班工资、加班夜宵,同时,加班时间可以累积,要么换成加班工资,要么兑换假期,前几天有个...

华为可能只招两种人，一种是收集简历筛选，一种是聘请其定向挖掘专门请来的人。后一种人可能会突破学历的，专注于自己的工作经验、知识和视野。意思具有华为入学资格的新生，通常要求211以上学校专科对口。社会招聘(毕业...

可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。

华为程序员的工作职责是：1、负责项目组开发或设计工作，能够按要求、高质量地完成开发或设计任务；2、熟练掌握分析设计工具，按照规范的要求，编写设计文档；3、按照设计功能，实现模块的代码编写和维护；4、按照公司的规范进行...

通信工程的一般都是做硬件的开发啊，就是跟你平时做实验、竞赛那些是沾边的，华为、中兴这些公司，你刚毕业要做多专业的东西，那也不现实，你学电子信息的跟计算机类的差不多，做这些最重要的是经验和能力，所以刚参加工作...

2、华为招聘的岗位大多是技术类与研发类岗位，要求学生的专业技术必须过硬，所以就算有一些大学的综合实力虽然很强，但是如果电子信息类专业一般的话，华为也不是特别青睐。华为招聘时需要的专业如下：3、所以想进入华为公司的话...