编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、...

兴业银行正式编制的工资每月在10000元左右，具体数额由银行内部决策委员会决定，所以每个岗位的工资都可能不一样。正式员工享有基本薪金、绩效奖金、年终奖金、五险一金等多项福利保障，薪资构成也因具体岗位而异。编内的待遇要比编外的待遇好。

一般。兴业银行属于地方性的银行，虽然工作相对清闲一些，但待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇2000多，正式柜员工能拿到3000-5000元。兴业银行成立于1988年8月，是经、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市...

对于兴业银行的薪资待遇，总体评价是处于行业平均水平。作为一家地方性银行，其工作环境相对轻松，对于新入职的员工，通常会安排在支行的柜台岗位，开始他们的职业生涯。对于编制外的柜员，他们的待遇大约在1000多元；而正式柜员的工资则在2000至3000元之间。在客户经理的职位上，兴业银行分为见习、初级和高级...

好。1、工资方面。兴业银行信用卡中心正式编制的工资是15000-18000元/月，每月的15日准时发放，不拖欠工资。2、待遇方面。兴业银行信用卡中心正式编制的待遇福利好，有五险一金，住房补贴，餐补，年薪，年终奖等。

基本工资是员工薪酬的基础，根据员工的岗位级别和工作经验来确定，级别越高、经验越丰富的员工基本工资也相应更高。绩效奖金则是根据员工的业绩和贡献来评定，表现优秀的员工可以获得更高的绩效奖金。除了基本工资和绩效奖金，兴业银行还为员工提供各种津贴和福利，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利等...

兴业银行作为一家大型商业银行，其员工的薪资待遇是相对不错的。具体来说，兴业银行的薪资待遇包括以下几个方面：首先，兴业银行提供具有竞争力的基础薪资。作为员工薪酬的重要组成部分，基础薪资是根据员工的职位、工作经验、能力等因素来确定的。一般来说，高级职位和经验丰富员工的薪资水平会更高。其次，...

相对稳定。兴业银行正式编制人员是直接和银行签合同，需要省行一级辞退，一般犯大错误情况下才会被辞退；兴业银行待遇在银行系统内属于中等偏上，但工作压力也大。其实银行待遇有很大一块要看效益，所以具体情况还要看兴业银行在当地业务开展情况，总体来说银行的工作还是很稳定的。

年收入4-5万。4.完成存款任务，理论上可以转编内，但实际操作过程难。5.零售客户经历最低工资1200，具体年收入看业务情况及行员等级。6.没有这个说法。7.这个具体看银行。8.没有完成任务，会被降级，连续完成不了，会辞退。_卣棺柿希1.兴业银行是经中华人民共和国、中国人民银行批准成立...

挺高的 有基本工资 绩效奖 房补 每季度有绩效 过年过节有过节费 很高 有旅游费 年终奖也不少 正式的就是很好拉