也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳...

2、包工头亏损后,如果无力全额支付工人工资,那么需要提前和工人协商,给予一定的期限,给工人承诺,先支付一部分工资,剩余部分在一定时间内支付完。3、如果包工头在亏损后,自己还有实力支付工人工资的话,一定要按照雇佣合同...

包工头拖欠工人工资的，可以向起诉。承包工程的包工头个人与其所使用的工人间应该属于劳务雇佣关系。所以，如果包工头拖欠工人工资的，工人可以直接向起诉，要求包工头支付拖欠的工资。在判决或调解生效后，如果包...

5、如果和发包方存在一些利益或者说争议的话,协商无效的时候可以请求法律帮助,这样可以站在最公平的角度解决问题。6、不管亏了多少,心态一定要稳住,慌了之后容易出问题,所以自己首先要保持冷静。

通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可...

包工头承包工程亏本，工人的工资也应当按照双方的约定正常发放，不得无故拖欠，克扣工人的工资。如果还是不发的话，可以到向劳动行政部门投诉，可以申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书...

用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。法律客观：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...

法律主观：包工头欠工人工资不给，工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。1、任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。2、包工头与工人签订有合法有效的劳动合同，包工头应当...

并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律分析：当工程按合同执行亏了的话，那只能从几个方面着手：1，协议书是否有违反国家法律法规条款或有不平等项，可到工商等相关部门鉴定此为无效合同，重签，这个可能性太小了；2，找出合同的漏洞，做出有利的补充合同或...