省直事业单位上级是属于部门的,客观地讲省直事业单位的竞争力度是相当大的单位。但是压力不一定是比私企更大,收入是比较稳定的。客观地说来,网上流传的千万不要去事业单位是比较夸张的说法。省直事业单位是值得去的,作...
省直事业编并不是很差。1、省直事业单位上级是属于部门的,客观地讲省直事业单位的竞争力度是相当大的单位。但是压力不一定是比私企更大,收入是比较稳定的。2、如果考生具有一定的政治目标和野心是可以去尝试的。省直事...
这还是日常的工资比较,涉及到年终奖金的时候,事业编制与公务员之间的差别会更大,因此,单从工资收入上来看,选择市级公务员要比省直事业编制稍好。另一方面,从个人发展方面来看,两者之间也是有一定差别的。一般来说,大部分...
参公单位本质就是事业单位,在单位内部大家所有晋升的空间是一样的,而且你是参照公务员管理,比那些纯事业编制在仕途上还是有优势的,但是与其它行政部门交流起来却是有难度,不过也没多少人能交流到其它单位,大家按部就班在...
1、参加工作主要还是看自己的职业规划,对于这个职位的期待值2、省直事业单位相对来说,待遇福利都能够保证3、可以听取一下前辈的意见,看看是否符合自己的期待
最后,对于内的工作人员来说,工作的编制身份和个人所在的平台确实很重要,但是,对于设立了区县工作机构的省直事业单位,作为工作人员是否能够享受平台所带来的发展机会,主要还是看其具体的工作单位,如果在此类事业单位的...
下面是两者的比较:1.招录条件:省直事业编通常更加灵活,招录条件也更加宽松,适合拥有特定技能或专业的人员。而公务员招录条件相对更加严格,需要符合国家规定的相关条件。2.工作稳定性:两者都具有一定的工作稳定性,但是省直...
一般来说,相比一般事业单位,省直事业单位的发展待遇要好一些。省直事业编的待遇:1、江西省直某事业单位:月工资平均到手3700元*12,奖金5.5W(弱势单位,考核靠后,强势单位可能会多1W),公积金2750*12,医保卡个人部分6....
此外,该类单位的福利待遇较好,包括社会保险、住房补贴、带薪休假、节日福利等,还有一些特殊的福利待遇,如职工子女教育补贴、医疗保障等。同时,省直事业单位的晋升空间也比较大,通过不断学习和提升自己的能力,可以逐步晋升...
省直事业单位平台高,机会多。或省直属事业单位,一般都是正厅级机构,内设部门都是正处级。在这样的单位工作,只要个人能力不算太差,基本上到退休都能提拔到正处,相当于地市级行政部门一把手的行政级别,而地市级...