法律主观：解除和终止合同的好处不能一概而论。解除既能向过去发生效力又能向将来发生效力，终止只向将来发生效力；解除一般适用于违约场合，终止一般适用于非违约场合。法律客观：《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有...

一份合同是解除好还是终止好，要根据所签订的合同的内容和性质，结合合同履行的情况决定。合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。合同解...

合同解除有协议解除、约定解除和法定解除；合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同；合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，

一、劳动合同终止与解除的区别（1）终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。（2）劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。二、解除劳动...

3、程序不同。为了避免解除权被滥用，解除劳动合同必须经过严格的法律程序；4、法律后果也不径相同。在用人单位无过错解除中，还可能涉及代通金，而劳动合同终止则不存在代通金的问题。单位如何解除劳动合同1、制作书面解除...

合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。,2、法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，对已履行的合同将产生恢复原状...

一般情况下，解除劳动合同需要经过双方协商一致，并签订书面协议。如果一方单方面解除合同，需要承担相应的违约责任；2、终止劳动合同是指当事人因违反合同约定或者法律法规规定，或者其他不可抗力原因，不得不提前终止合同关系的...

      2、劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。具体而言      1、劳动合同解除与终止是否由当事...

1、情形不同，解除是劳动者提前通知单方解除，而终止是劳动合同期满；2、用人单位对劳动者支付的赔偿金或补偿金不同，解除劳动合同要按员工入职时间每满一年给予一个月工资的补偿金，而终止劳动合同是按照劳动者的工作年限来...

劳动合同和普通的民事合同不一样,如果双方当事人要解除劳动合同的话,是需要遵守劳动合同法的相关规定的。劳动合同也是可能发生终止的,双方当事人不再受到权利义务的约束,那么,劳动合同的解除和终止有什么区别呢?小编马上为您...