没有前途。车管所的正式工一般是系统抽调过来的，像你这种劳务派遣不入编制，很多福利是没有的，升职机会当然是内部人员消化。而且还要花十万？一般这种社会性质招聘压根不需要花钱。建议还是自己努力考进系统。劳动派遣...

不太正常。找工作花了十万，目的已经是成为单位内部人员吧？但是劳务派遣合同不算是单位内部人员，一些单位福利会享受不到。劳务派遣合同也是劳动合同的一种。劳务合同和劳动合同还是有很大区别的。劳务合同通常意义上是指雇佣合...

个人觉得没必要，工行劳务派遣自己考不难的，劳务派遣不是正式工，没保障，10万太不划算了！扩展资料：去银行上班需要具备的条件：1.素质具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和...

劳务派遣10元，极端不值得，如果是有事业编制的10万元值得。二者的薪酬相差非常大，福利基本一样。而且只能当柜员，没有升职空间，因为你不归银行管，也不归银行签合同，一切的手续都在劳务派遣公司。

劳务公司拿到钱。要支付你和公司管理人员工资，缴纳社保，还要有利润和税收。

不值得,劳务派遣的事业单位不是正式工，作为编外工作,很没有保障。1、关于劳务派遣岗位的收入和正式员工的收入问题目前，很多事业单位派遣人员的薪资水平和正式员工的薪资水平基本一样。关于薪资的问题也需要自己去和单位详细...

你做不了回去找他退钱退不了，没进去的时候把里面说的特别的好，引诱去上班，不过也有靠普的，那就看你运气了。反正如果干完活了还要扣你钱了。就是不太靠谱的，不要相信他们了。

从你的叙述中看这个工作根本没有任何保证，你的劳务派遣合同象你这种情况就是骗人的，没有任何保证。而且被辞退后你还和铁路没有任何关系，大不了哪家派遣单位关门走人，你的钱就打水漂了。这个工作应该是骗人的！

工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

一般还是靠谱的。只要是正规注册登记的劳务公司都是有保障的。只是你签的劳动合同是跟劳务公司签订。不是跟直接服务的公司签。你算劳务公司的员工。外派到服务公司上班。工资由服务公司跟劳务公司结算后有劳务公司发放。社保也是...