不交五险一金不一定能保留应届生身份。不交五险一金不代表还是毕业生，二者没有必然联系。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了劳动的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保，如果用人单位不为其缴纳...

如题，我想知道:想保留应届生身份,进公司可以不交五险一金吗

无法恢复应届生身份，一般应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份，与是否缴纳社保无关；高校毕业生与缴纳社保有关，两年择业期内未缴纳社保的毕业生为高校毕业生。法律分析：无法恢复应届生身份，一般应届毕业生毕业期的一年...

不行。只要你进公司，签订劳动合同，公司就必须缴纳社保。符合劳动合同法的规定，公司必须要缴纳的。条件好的公司会给员工缴纳五险一金，不会因为你想保留应届生的身份不交社保。

为保留应届生身份不交社保，单位应该如实发工资。根据查询相关公开信息显示，社保属于强制性，不缴纳社保单位应缴部分也不能发放给个人，正规单位一般都会交社保的，不交社保属于违法行为，如果员工追究单位是需要罚款的。

1、不签劳动合同不交社保，根据国考对应届生身份的定义，只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保，你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。所以，只要你签订了劳动合同或者有企业购买了为你购买了...

将社保转移到学校就可以了，在社保转移网上申请界面，点击申请按钮。选择工作的社保地，点击提交申请，后台审核通过后，提示激活，激活成功后，社保恢复应届生身份。应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份，与是否缴纳社保无...

应届生不想交社保的理由如下：1、经济压力较大：对于刚刚毕业的应届生来说，经济收入可能相对较低，缴纳社保会增加一定的经济负担。可以选择在工作一段时间后再考虑缴纳社保的问题；2、希望自主创业：如果应届生有创业的想法和...

法律主观：签了劳动合同不交社保的还算应届毕业生，只要当事人档案没发生变更，因为有了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。...

然而刚毕业的大学生社会经验不足，法律意识也比较淡薄，所以并没有意识到不缴纳社保的严重性，以至于很多人为了自己到手的工资更多一些，都不是特别想缴纳社保。第二，不愿放弃应届毕业生的身份现如今，铁饭碗工作深受大学...