施工单位其实把钱付给包工头是没有任何问题的，因为本身施工单位和工人并没有任何的劳务关系，或者双方并没有签订任何的合同，但施工单位和包工头却签订了协议，所以在遇到这种情况以后，施工单位是不会承担任何责任的，但是...

1、施工企业把钱全额付款给承包人了，可是承包人侵吞了。职工要薪水的情况下，承包人毫无疑问不能说“我侵吞了，你们只能这样了吧！”会被弄成猪脸的。因此就只有说，总承包没给我钱！或是总承包还有多少钱没帮我！2、...

一、企业可否将劳务费付给包工头企业可将劳务费付给包工头，但是注意如下两点：如果对方不开劳务，那么你需要将对方工人视同你的临时工人，按用工办理，比如签订用工合同，编制工资表，并按工资表申报代扣代缴个人...

若包工头不具备承包资质,你可以将包工头和具备承包资质公司列为共同被告,要求其承担连带责任。待判决后,申请强制执行法律依据:根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,...

假如所有支付包工头，管理方法出问题，企业担责任。劳务派遣公司(正撤销）的工资发放同样，都是工人薪水毎月派发到工人手里，按如今要求，每一个新项目务必在金融机构开设拖欠工程款账号，按进度款的30％打进该账号，由金融...

一，甲方（发包方或建设单位）已经与乙方（施工方或施工项目部）结清工程费用，而乙方却不与其转包的对象（包括包工头）进行结算，对此，如果涉及农民工工资的，可以向劳动监察大队投诉。即使是涉及工程款的，也可以请求行政...

这个肯定是企业与包工头签的合同，然后包工头再雇佣工人，这样的话就是企业和那些工人没有直接的法律关系，所以企业把工资发放给包工头了。如果工人没有拿到钱的话，可以去劳动仲裁部门申请仲裁，肯定是有用的。

如果公司把钱结给了包工头，但包工头却说没钱给工人，工人如果想要维护自己的合法权益，可以向劳动监察大队举报或者请求劳动仲裁机构来仲裁，来维护自己的权益，负责劳动仲裁的部门会进行协调，但劳动仲裁部门也只是做一个协调...

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条劳动监察用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》...

老板把活包给包工头，包工头没有把员工工资发清，发包方是有责任的，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第八十五条用人单位有...