除了上面的三点之外，我个人更加倾向于中小学教师不但不会大面积下岗，而且会出现更多的缺口。国家为了维护中小学教师的稳定性，专门有一个文件就是说不会取消中小学教师的编制，以此来保证更多更优秀的人来从事教育行业。

教育改革之后,不管这类教师有多么优秀,只有无证就会面临下岗,也就是被清出教师退伍。中小学教师实行“退出机制”,家长们纷纷支持,更是拍手叫好,因为只有让教师有危机感,学生才能更受益。教师岗位实行“退出机制”,师范类专业...

随着教育行业的改革和发展，越来越多的中小学教师岗和编制已经或正在脱钩。这意味着中小学教师不再像过去那样拥有“铁饭碗”，而是像其他行业的从业者一样，需要不断适应市场变化和就业环境的变化，不断提高自己的职业能力和竞...

不会的，教师还是比较稀缺的，考教师资格证也是比较难的，孩子那么多，生源没问题，教师不会下岗，但是要求是越来越高了。

城市当中的中小学数量也在持续增加，这就需要招聘大量的老师，增加了老师的就业岗位。而老师这个职业在未来十年那可能都不会出现下岗这种情况。农村老师处于劣势随着我国经济的发展可以看到，现在城镇化趋势越来越明显。现在很多...

教师退出机制是指对“未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因不能胜任教师岗位的教师，予以退出”。教师退出机制目前仅在一些城市试点，如北京、浙江宁波等。并没有在全国推开。目前，全国大多数学校都实行了教师聘任制...

所以，中小学教师退出机制的到来，这就是那些不认真负责的老师，可能面临着下岗的危机而对于那些认真负责的老师来说，只要他们能够很认真负责的去教育教学，相信这对于每个老师来说都是一种促进作用，通过这样的促进使得老师能够...

大多数博主都曾分析过，在未来10年、20年间，教师行业很有可能会迎来缩编下岗潮，毕竟当下的人口呈现负增长的状态。尽管在部分的乡村地区极度缺乏教师，但未来学生数量的减少也会让教师队伍缩减。不过对于这个问题，小编个人认为...

对这样的教师就应该收回编制，清理出教师队伍，给那些已经不在交易上踏踏实实教书育人的老师更多的机会。总之中小学教师退出机制，可以让更多的教师有一种危机感，压力感，让他们知道教师不是混饭吃的，是教书育人的，一定要本...

会的。因为出生率越来越低，未来十年教师这个职业将会出现大批人下岗。首先受影响的是一些非公办的职校，将会有大批职校倒闭，当然这个现象早就有了，随着时间的推移会越来越严重；其次受影响的是非公办的小学，初中，高中，...