学员少。教练工资低会造成教练的流失，教练的流失，驾校只能继续再招，继续再招之后的教练还会再走，只有这样一直循环招，驾校其实没有什么损失，损失的大多数是新招教练的时间和工资，生意不好没有学员，教练没有提成工资低...

驾校要教练招聘是生意不好，教练工资低会造成教练的流失，教练的流失。根据查询相关公开信息显示驾校能不能留住教练取决于学员的多少，学员多，需要教练员也就多。

驾校招聘教练员是真的，刚刚开始会给你画一个饼，会说怎么怎么好怎么怎么赚钱，你听了后就会很冲动，就会一门心思的要你的亲戚朋友来驾校报名，只到把你榨干然后就会以各种理由要你辞职。建议大家还是不要去干，...

多方面的原因，本来这个职业流动性就蛮大的，主要还是薪水低了，工作又辛苦，

教练工资低。根据百度百科资料显示，湘通驾校急招教练是教练工资低，导致人员流失。湘通驾校立志成为世界最大驾培集团，培养中国最多的合格驾驶员，促进中国成为交通事故率最低的国家。

俗话说得好，铁打的营盘流水的兵。每个工作岗位都会有人来，有人走的很正常。

原因如下：1、驾校教练是比较热门的职业，福利待遇比较好。2、可以接触不同年龄的学员，每天有很多有趣事情发生，心情愉悦。3、可以提高自己的驾驶技术，对驾驶规则更加了解。

你就算练的再好考得再好也不可能让你当教练。要当教练必须有一个硬性条件，那就是至少有三年的驾龄！我这儿直接是五年。哪个驾校都不可能让一个没有驾驶经验的人去当教练毁坏门面。你这个如果是真的，那这驾校太不靠谱了...

教练工资一般有固定工资+满勤奖励+考生通过率奖励+新学员奖励组成。每个驾校对于教练的工资评定是不太一样的，一般驾校对教练都有要求新学员名额，也就是一个教练在规定时间内必须要招到一定数量的新学员，才会有对应的奖励...

但是具体的细节哪里改正需要有人指导；第三点就是考试车辆，一般考试用车普桑，家里车型不同，点也不一样；最后一点我的亲身经历就是，靠谱的驾校可以省去很多的麻烦。（打个比方，考试的时间问题，第一个考试和什么时间考试...