第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只...

试用期入职劳动合同协议书范文1甲方:___乙方:___甲方聘用乙方为试用期员工,试用期___个月,自___年___月___日起至___年___月___日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。1、乙方的岗...

法律分析：试用期劳动合同书的主要内容是：甲乙双方的基本信息，身份证号码，甲方聘用乙方为试用期员工，试用期的期限是多久，乙方的岗位(工种)为什么，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。...

六、甲方的其他权利、义务：试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方的医疗费用由甲方承担%（90%），...

甲方：___乙方：___身份证号：___

员工劳动合同协议书3甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲乙双方于___年___月___日签订劳动合同,合同期至___年___月___日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第一条乙方因甲方产生...

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是我给大家整理的关于个人劳动合同范文,欢迎大家来阅读。个人劳动合同范文1甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:___性别:___出生年月:___年___月___...

首先，要分清实习期和试用期的区别。1、试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，所以处于试用期中的自然人一方只能是劳动者。2、实习期的目的是为了提高实习学生的自身素质，完成学业目的，并提升学生实践能力的过程。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》12.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。实习单位拖欠工资要怎么要回工资一般地，工作后被单位拖欠工资，员工可以按劳动争议...

法律分析：实习期合同的签订要分情况。如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同。如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而是试用期。根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位...