代发工资有什么风险
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代发工资和转账区别
代发工资和转账区别 2020-07-04 22:26:42
相关问答
劳务公司由总包代发工资有风险吗

找总劳务公司代发工资有风险吗,风险是有的,但是如果找一家靠谱的代发公司那么自然就不存在风险了,所以在挑选公司时一定要谨慎,要综合考虑多个方面,尽可能的选择一家自己信任,能力又好的公司,这样可以有效的降低潜在的风...

公司用外部员工的卡给你发工资是好还是坏

往往面临如下风险:1、公私混同风险。2、税务及社保风险。用私人账户代发工资,在税务、社保系统内申报的信息难免失实。3、刑事风险。当偷逃的税款达到一定程度,会涉及逃税罪。而且相关的财务负责人也会面临同样风险...

网银代发收入是什么意思?有风险吗?

网银收入是指这笔款项是通过网上银行转到你账户上的。网银收入补贴是指公司通过网上银行给你发了某些款项,比如工资,奖金,补助,补贴,报销,等等,网银代发收入意思是你收到了这个公司给你的钱。

公司这样发工资,风险很大,会计一定要重视!

4.虚开抵扣企业将员工工资分解成基本工资、年终奖、过节费、各类补贴等进行发放,再让员工每个月找来冲抵,以报销的形式达到工资避税的目的,这是绝对不可取的,如果长期大额处理的话,会造成企业费用异常,税务部门一...

...由劳务派遣公司代发工资吗?有没有什么风险?

风险是:如果公司倒闭,则员工做为劳务公司的派遣,没有可获得公司清帐补偿的优先权。法律分析公司如果用劳务派遣人员的话,可以和劳务派遣公司签订用工合同,工人与劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司指派人员到用人单位...

代发工资业务难点

难点为风险控制,信息保密。1、代发工资业务往往需要从雇主处收到一大笔资金进行代发,这个资金的安全性和风险控制是第一难点。2、代发工资业务牵涉到企业内部员工的薪酬和个人信息,确保这些信息的保密性和安全性是这个业务中...

工资由第三方公司代发合法吗

3、判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的另外费用。综上所述:第三方支付平台在中国是合法的,但是使用第三方支付平台也有一定的风险,比如资金安全、个人信息泄露等问题。因...

平安银行代发工资发薪人有风险吗

没有。平安银行代发工资是平安银行为企业用户创办的发薪功能,会使员工在发薪日时自动收到工资,无需等待企业进行发放,减少企业和职工的纠纷风险,发薪人不会有风险,发薪人只是银行内负责代发工资的工作人员。

银行代发工资的好处和坏处

一、好处:1、对企业来说,银行代发工资流水可以用来办理大额信用卡和贷款;2、可以为以后企业做大做强埋好伏笔;3、对于员工而言可以减少现金保管,降低现金丢失和损坏。二、坏处:1、不利于低收入员工办理信贷业务;2、对于...

员工代发工资的法律风险

法律客观:《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”...