发工资走公账或走私账都是可以的，只要能按时足额发放即可。但是发工资走公账可以增加管理费用，在缴纳企业所得税的时候可以用来作为抵扣使用，所以一般企业在发放工资时都会走公账。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例...

不可以。公户上直接发放工资，不用转账给法人代发工人工资，因为这个如果是这样操作，可能是存在一定的工资虚假。工资一般是对公账户发放的。

一般情况下，工资的发放是需要用基本户进行发放，但是有时候一般户也可以代发工资。基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户，存款人只能在银行开立一个基本存款账户。开立基本存款账户是开立其他银行结算账户的前提。综上...

是的。企业工资规定要从基本存款账户支付。国家规定，只有下列款项可用基本账户转到私人账户：.企业员工的工资/奖金/劳务收入、个人债权产权转让、证券期货个人保证金、保险理赔保费退还等其他个人合法款项。金额超过五万的，还要...

规模大一点的公司发工资基本是银行代发。一些小公司可以是由财务人员手工转款的。银行代发既减轻了财务部门发放工资工作的繁重，又有效地避免了财务去银行提取大笔款项所承担的风险，同时还提高了对员工个人工资的保密程序。

您好,亲亲,公司如果对公账户需要转款发工资的,目前大部分公司都会选择由银行代发工资的方式。如果公司打算不通过银行代发工资的方式,那么直接把对应的工资数额从公司账户通过公户网银转到个人账户即可。另外,如果企业需要现金发放...

发工资钱发到银行卡上一般有几种方式：一、你自己去银行给他们挨个存到他们账户上。二、通过网银或者手机银行直接转账到他们账户。三、与银行签约。你核算好全部人工资。给清单给银行，由银行统一代发工资。前提是所有员工必须...

法律分析：可以自己发，也可以委托银行代发工资，自己发就银行直接转账，委托代发，需要把发工资的相关资料发送给银行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...

公司把员工工资发放到银行卡中，是可以直接转帐，不是同一家银行也可以。按照银行结算办法的规定，除了《现金管理暂行条例》规定的可以使用现金结算的以外，所有企业、事业单位和机关、团体、部队等相互之间发生的商品交易、劳务...

发工资没有规定一定要公司基本户转账的,也可以用一般户转账支付员工工资。转账（transferaccounts）,是指不直接使用现金,而是通过银行将款项从付款账户划转到收款账户完成货币收付的一种银行货币结算方式。它是随着银行业的发展...