法律分析:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10...
工资5000五险一金扣多少一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000;8%=400元;...
因此,如果你的工资是5000元,那么五险一金的扣除就是:养老保险:5000元×8%=400元医疗保险:5000元×2%=100元失业保险:5000元×0.5%=25元工伤保险:5000元×0.2%=10元生育保险:5000元×0.8%=40元住房公...
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。 如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用...
法律主观:劳动者的月工资有6000的,五险一金按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育...
5000五险一金扣800元左右。首先,五险一金的缴费比例分别为:1.养老保险单位缴费比例21%,个人缴费比例8%;2.医疗保险单位缴费比例9%,个人缴费比例2%;失业保险单位缴费比例为2%,个人缴费比例为1%;4.工伤保险根据单位划分...
工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。五险一...
工伤保险由单位根据职业类型缴纳,个人不需要缴纳。那么,社保五险,就个人而言,要从月薪5000元中扣除:40010025=525元。最后说一下住房公积金。公积金对保险不是强制性的。视单位意愿,可全额发放,也可最低基数发放。公...
1,税前就是5千。2,应发工资大约为6700元2、如果我月薪5000,那五险一金要缴纳多少?计算公式是什么?不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个...
法律分析:税前5000,扣除五险一金后,大概剩下30元。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=30元。1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的...