交通事故工伤相竞合的情况下误工费是不可以索要双倍的，交通事故赔偿已经付了医疗费，护理费，误工工资等，企业或者工伤保险经办机构不再支付相关的待遇，工伤保险条例当中规定的是有差额的情况，可以由企业或者工伤保险经办机构补足差额的部分，但相应的赔偿不能索要双份。一、交通事故工伤竞合误工费是否可以...

第三者责任保险确实包括误工费。在交通事故中，若造成第三者的人身伤害，包括因伤无法工作而产生的误工费，这些费用通常都在第三者责任保险的赔付范围内。然而，保险公司对于误工费的赔付有严格的规定，受害人或其亲属需准备充分的证明材料，如医院出具的休明、收入证明等，向保险公司申请赔偿。保险公司在核实无误后，会按照合同约定和相关法律法规进行赔付。网络安全保险Cyber Insurance,拥有丰富的承保经验和专业的服务团队,全面覆盖，企业因网络安全事故造成的营业损失和第三方赔偿责任.保险国际信用评级A,出口产品责任保险，为您提供全球网络服务.是工伤险的完美补充承保律师,会计师,工程设计,海外...

工伤交通事故双赔规定：工伤与交通事故可以双份赔偿，但其中的交通事故必须是工伤劳动者不负主要责任的情形。赔偿的范围一般包括医疗费用、伙食住院补助费、食宿费、康复治疗费、交通费、误工费等，但是部分地区规定了医疗费用不能重复赔偿。一、工伤交通事故赔双倍误工费吗?可以。但是只限于伤残赔偿。1.交通...

是的。要上下班途中受到机动车事故伤害的职工符合工伤致害的条件,经过工伤认定与劳动能力鉴定程序,就应当享受请求工伤保险待遇的权利,有关保险经办机构或者用人单位就应当向其支付工伤保险待遇费用。同时,该职工或者其近亲属也可以基于侵权请求权向机动车方请求相应的人身损害赔偿。 车祸工伤误工费是双赔吗...

车祸工伤误工费由事故责任方赔偿。如果职工遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，则第三人不能免除民事赔偿责任，工伤职工可以获得双重赔偿。也就是说除了责任方承担误工费外，用人单位还要支付停职留薪期间的工资，单位不能因其得到误工费就不赔偿。 一、车祸工伤误工费是谁赔偿?通常误工费包括工资部分...

关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》也仅是规定了受害者可以要求第三人、单位承担赔偿责任，但是没有明确规定是否可以获得双倍赔偿，故此误工费在交通事故工伤是否可以获得双赔偿需要结合个省市的相关法律规定来确定，就浙江...

交通事故工伤想要双重赔偿是可以的，但是需要和企业协商一致才可以，或者如果劳动者有两份工作，可以要求两份误工费的赔偿，误工费的计算一般是按照误工的时间来进行计算的。一、交通事故工伤双重赔偿误工费可以吗?可以。但是需要双方协商一致。对于误工费的赔偿的裁判依据主要体现在《民法典》第一千一百七十九...

法律分析：误工费与工伤期间的工资是可以同时获得的，二者并不互相排斥。员工受伤后，应立即协助准备工伤鉴定所需材料，并在鉴定结果公布后，严格按照国家规定执行补偿。如双方对赔偿金额达成一致，这一协议也受法律保护。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民应予支持。二、交通事故和工伤事故需要赔偿哪些费用1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者...

法律分析：误工费是不能索要双份赔偿的。受害人已经就交通事故伤害获得保险公司相应赔偿金的，不能再请求用人单位再进行停工留薪，但是如果保险公司或者是过错方赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准。法律依据：一、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...

交通事故导致的工伤，可以获得双重赔付，但双重赔付仅限于伤残赔偿，医药费及误工费等不支持双赔。当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。2、法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。