如题，我想知道:打工伤官司一般谁会赢

如果证据充足的话，一般受工伤的劳动者会赢。打工伤官司需要用工关系证明（例如合同），工资流水、各类赔偿项目的相关证据，例如医疗费的票据，残疾赔偿金得有残疾鉴定报告，误工费、营养费等证据。法律依据：《工伤保险条例》...

根据查询法律快车网得知，劳动者打工伤官司有工伤认定书和劳动能力鉴定结果的一般工伤职工会赢。反之，就是公司会赢。我国法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人...

法律分析：经劳动部门认定工伤,工厂拒绝不赔偿的,向起诉打官司一般能赢。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...

可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，只要有工伤认定书、劳动能力鉴定书等证据材料，仲裁委员会通常会支持工伤职工或者其近亲属的仲裁请求。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...

如果认定为工伤而公司不进行赔偿的，那么赢的几率就很大，如果没有认定为工伤就不会赢。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...

法律分析：胜诉可能性较大。确定工伤应当申请工伤鉴定，以鉴定结果为准。打官司如果想解决工伤待遇问题，还是先申请鉴定，如果单位不同意申请，再起诉不迟。没有签订合同，只要有证据，不影响劳动合同的成立。如果工作满一个月...

经劳动部门认定工伤，工厂拒绝不赔偿的，向起诉打官司一般能赢。所以，首先要认定工伤。工伤认定流程如下：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近...

法律分析：出现劳动纠纷时，工人能不能打赢官司，要依据具体的情况而定，如果有充足的证据表明用人单位侵害劳动者权益的，是可以胜诉的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...

如果证据充足的话，一般受工伤的劳动者会赢。打工伤官司需要用工关系证明（例如合同），工资流水、各类赔偿项目的相关证据，例如医疗费的票据，残疾赔偿金得有残疾鉴定报告，误工费、营养费、护理费得有三期鉴定，后期医疗费用...