华为人事部部长技能要求
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发布时间:2022-05-15 19:32
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热心网友
时间:2024-02-27 08:58
1、8年以上人力资源工作经历,3年以上管理工作经历;
2、具有一、二线互联网公司工作经历优先;
基本素质能力:
1、具有出色的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力,沟通表达能力优秀;
2、积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏;
3、心态开放、积极主动、结果导向,学习能力强,沟通能力佳。
专业技能具有组织发展、薪酬、绩效、人才梯队、招聘等一到两个模块相关专业知识及项目经验.