10月1日休假加班几倍工资,是否还能调休

发布网友发布时间：2022-05-15 13:44

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热心网友时间：2023-07-30 20:34

2017年国庆和中秋共放假8天。其中10月1日~3日是国庆法定节假日，10月4日是中秋法定假日，10月5日~8日是调休的周末4天。

法定节假日1日~4日加班，应当支付三倍工资，不可以用调休抵。
其余4天可以给调休，如不能安排补休，则应当支付二倍工资。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。