物业管理专项服务外包:还有几个问题进一步请教

发布网友发布时间：2022-05-15 17:41

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热心网友时间：2024-01-25 05:54

分项回答：1、如果合同是在A与B之间签定，在B公司无合法资质情况下，A公司要承担履约风险，因为B公司没有证明自己能正常履行合同约定的书面依据。这就跟你聘请一个没有电工证的人操作电工一样，被雇佣的人无责任风险，但聘请单位有责任风险。2、合同没有规定保安归谁管理，他的工资由谁支付？按常理，保安只跟他的聘用企业B公司发生劳动关系，如果保安的工资是由B公司支付，A公司不承担和保安工资有关的责任，A公司在合同方面只对B公司正常履约即可。派保安1人，并没有规定是固定1人，不能更换，所以合同应该能正常履行，则应该是有效的。3、保安是由B公司支付工资，则由B公司承担薪资风险，A公司并不需要干涉B公司对保安的待遇问题，除非影响B公司与A公司的合同履行。A公司只要能证明自己正常履行合同约定就没有责任风险。如果保安工资是由A公司直接支付结算，则A公司有违约风险。