发布网友 发布时间:2022-05-15 14:33
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热心网友 时间:2023-08-06 12:46
企业管理部职责 一、经营与发展战略 1、负责组织制订公司经营与发展战略 2、负责研究、分析行业经营环境、业务发展模式及竞争形势现状及趋势 3、负责进行公司内部系统效率及有效性的研究(包括组织架构评估、沟通机制评估、控制机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力、生产效率等) 4、组织研究与制定阶段性实施规划与计划,负责对阶段性规划实施进行监督与考核 二、业务流程的设置与调整 1、负责组织对公司业务运作流程进行设计、优化及实施 2、负责组织制定新业务流程实施管理办法 三、绩效管理 1、负责公司绩效管理体系(部门关键指标体系、绩效考核方案、实施流程及管理办法)的建立及维护 2、负责组织部门层面的绩效考核,提出考核结果并提交绩效考核委员会审议 3、负责组织对部门考核结果争议的管理 四、监管管理 1、负责协调进行公司各专业有关监管管理的工作 2、负责组织公司有关法律、法规方面监管管理的工作 3、负责组织进行各相关监管条例及法规对公司业务影响的分析,指导、协调公司各业务部门对监管条例的遵循 五、标准化管理 1、负责组织编制、制定、修订企业标准 2、负责组织标准化工作年度计划的制定 3、负责监督管理标准的执行与考核 六、达标创一流工作 1、负责组织制定企业创一流规划及年度工作计划,并组织实施 2、负责对创一流工作及整改情况进展的指导、检查、考核 七、班组建设及全面质量管理 1、负责组织制定班组建设规划、年度工作计划、班组建设管理标准,并组织实施 2、负责组织对基层单位班组建设工作进行指导、检查、考核 负责组织群众性质量管理小组活动,及成果的发布、评审和推广应用偝J热心网友 时间:2023-08-06 12:46
、协助部门正职对安全工作具体领导。