工伤社平工资是按照事发当年算,还是按照解除劳动关系的时候算?

发布网友发布时间：2022-05-14 01:02

共5个回答

热心网友时间：2023-11-17 02:16

社平工资是指工伤事故上一年度的社会平均工资。本人工资有具体的规定，如下：
第八章附则
第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

热心网友时间：2023-11-17 02:17

工伤的一次性伤残补助金和伤残就业补助金是按省平工资，伤残医疗补助金是按本人工资，如果你参加着工伤保险，发放标准都是工伤保险系统产生的，没有问题，如果没有参加工伤保险，都是公司支付，那省平工资是按你解除劳动关系时的上一年度当地省平工资为准。

热心网友时间：2023-11-17 02:17

这个平均工资是以你出工伤前十二个月的平均工资。也可以说是当年，但也有可能算到上一年，但是跟解除劳动关系没关系，如果之前不够十二个月，那就有几个月算几个月，但必须是从出工伤之日往前算。

热心网友时间：2023-11-17 02:18

张社平，工资是按照事发当，当年算还是按照解除劳动关系的时候算，都是按照事发当天算的，所以说从那个时候开始，你的贡献工伤险就在生肖解除劳动法之后，这个工伤险也是给你一定的赔付

热心网友时间：2023-11-17 02:18

是按照工伤当年计算的，因为工伤发生在哪一年，那么工伤社平也就按那一年计算的。