让HR青睐并邀约的简历,该怎么写?

发布网友发布时间：2022-05-14 04:12

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共5个回答

热心网友时间：2024-01-01 09:53

1.真实性

HR是非常的忌讳简历造假的，即使你觉得自己没有什么亮点，也不要在简历中捏造亮点。一旦简历筛选通过，捏造的亮点在面试时露馅儿，你将会被企业打入黑名单，永不录用，并且还会因此影响你的整个职业生涯的发展。

2.针对性

由于每一个企业的岗位需求都不尽相同，求职者千万不要“一份简历走江湖”，而是要根据意向企业的岗位要求，以及企业的特点进行简历的设计。只有这样，设计出来的简历才具有针对性，能够容易被HR所青睐。

3.价值性

“简历”顾名思义，就是要用最简练的语言表现出个人的价值，在简历的描述中切忌用定性或感性的语言来进行描述，最好能够将自己过去的工作绩效和本身拥有的价值通过量化描述表现出来。比如，你曾经开发了多少客户，年销售业绩达到多少万元，参加了多少项目，并且取得了怎样的成果。再者，最好将自己成功的经历写出来。比如，曾经在某个公司完成了一个特别难的项目。在简历的设计中，根据申请岗位的特点和要求，将自己独有的成功经历一定要表现出来。

4.逻辑性

在简历的文字描述上，一定要注意语言表达的技巧和逻辑性，千万不可出现语句不通顺，前后内容矛盾的情况。比如，在教育经历和工作经历的时间顺序上，可以采用倒序，也可以采用顺序的方式。在自我评价中可以利用序号将每一层的意思分隔开，这样HR在浏览简历时就显得比较清晰。

5.格式规范

我发现身边的很多人都不会设计求职简历，一般都是在网上去进行下载，网上的简历只是上传者上传的适合自己格式的简历，并不一定真正的适合你自己。我个人建议，网上的简历做一个参考就行，还是要自己亲自动手去设计，因为只有自己对自己最了解，知道自己有哪些方面的优势需要展示，那些之于申请岗位是没有价值的。

6.照片要职业化

在设计简历的时候最好能够附上自己的职业化照片，你要相信，企业的HR也是有血有肉的人，他们也会凭借你的相貌，对你做出一些主观性的评判。在附照片的时候要注意，千万不要将自己的生活照，或者大头贴附上去，而是要附上自己职业照，最好是按照证件照的要求去贴照片。

热心网友时间：2024-01-01 09:54

好的简历，应该先把自己给介绍清楚，然后把自己的强项和闪光点排序整齐，这样可以让HR看得更加明白。

热心网友时间：2024-01-01 09:54

首先要把你个人的信息表明，你想应聘哪个岗位，你之前是干什么的，你把你的*技能，还有你获得的一些成就，都要写得非常的清楚，你未来想要做什么？想要变成一个什么样的人，这样写下来是非常清楚的，也会让面试官一目了然。

热心网友时间：2024-01-01 09:55

一定要突出自己的优势，而且也要写明白自己获得的成就，也要让自己的简历变得更加的丰富，也要写一些个人的经验。

热心网友时间：2024-01-01 09:56

要突出表现工作能力和工作经验，要有照片，要条理清晰，要足够简洁，要附上自己的作品。