事业单位和公务员面试的区别

发布网友 发布时间：2022-05-13 05:03

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热心网友 时间：2023-11-20 00:28

下面分析一下事业单位和公务员面试的差别，考生可适当的参考：
一、面试命题考情的差异
公务员面试基本是正统的结构化、无领导两种形式，主要考察处理公务的综合能力，面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性；事业单位招聘工作人员大部分情况是面向专业性人才，主要考查专业技术及实际工作能力，因此往往会以结构化为主再追加专业面试题。
二、面试题目的类型偏重不同
事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力；公务员面试一般会偏向于考查综合分析(哲理、*、社会现象类)、组织管理、应变类等。
三、面试答题的层次不同
公务员面试答题讲究广度和深度；事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点。
四、考官的组成不同
事业单位面试是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试；公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。

热心网友 时间：2023-11-20 00:28

事业单位的面试非常灵活，我参加过几个事业单位的面试，风格完全不一样。

首先，公务员的面试资料不要不看，一些事业单位的面试完全照搬公务员面试的方式，问的问题和公务员面试也很像，当然，没必要在这上面耗费过多的经历，了解一下即可

其次，最近多了解一下事业单位会计准则，有条件的话，找一个在事业单位做财务的人学习学习。事业单位的会计工作和工业、企业有很大的不同，不事先了解的话面试会很困难，很多事业单位在面试的时候都会问专业问题

最后，好好准备一下自我介绍

热心网友 时间：2023-11-20 00:29

您好，中公教育为您服务。
公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，题目的风格也大同小异。事业单位招聘工作人员大部分情况下需要专业性人才，因此往往会利用专业化面试来招考，这样更容易选拔出需要的合适人才。
题目少部分会与公务员的面试有交叉或类似，但会有相当数量的专业性题目。另外一般还需要准备自我介绍，公务员省考基本没有这一项。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

热心网友 时间：2023-11-20 00:29

基本上都是结构化面试，我感觉差别就是事业单位的水分大，公务员的水分可能会小一点

热心网友 时间：2023-11-20 00:30

差不多，先自我介绍，事业单位可能会问一些专业问题，没多大区别的