签订了劳动合同还可以保留应届毕业生的身份吗?

发布网友发布时间：2022-05-13 06:40

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热心网友时间：2023-11-26 17:56

不能。

如果在签劳动合同的同一年毕业，那就是应届毕业生，如果是在签合同以前一两年毕业的话，就算是往届毕业生，而对毕业生的认定是学校颁发了毕业证，所以，如果在签合同的同一年颁发毕业证，就算是应届毕业生。

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家*和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则；劳动合同必须以书面形式签订；劳动合同的内容必须完备、准确。

扩展资料：

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好。

劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表人事处。

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。

热心网友时间：2023-11-26 17:56

不能。签订劳动合同说明不在择业期内，不符合*机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。

热心网友时间：2023-11-26 17:57

如果你是在签劳动合同的同一年毕业，那你就是应届毕业生，如果你是在签合同以前一两年毕业的话，就算是往届毕业生，而对毕业生的认定是学校为你颁发了毕业证，所以，如果你是在签合同的同一年颁发毕业证，就算是应届毕业生。

热心网友时间：2023-11-26 17:57

不能。签订劳动合同说明不在择业期内，不符合*机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定: