公司可以以员工请假过多为由开除员工吗?

发布网友发布时间：2022-05-13 03:02

共5个回答

热心网友时间：2023-11-12 13:18

公司是可以员工请假过多为由将员工开除的。毕竟公司是一个集体环境，有一套行之有效的管理制度。国家也规定了法定节假日和休息日，劳动法也界定了有关职工合理休息的内容。没有任何理由而请假过多，影响了公司的效益，被开除也是必定的。

热心网友时间：2023-11-12 13:18

不可以，原因是请假也得用领导同意才可以，如果不同意请假，私自不上班的话属于，旷工处理的，所以说请假这件事领导者也是有一定责任的。不能因为请假过多而，开除员工的！

热心网友时间：2023-11-12 13:19

理论上是可以的，因为本身在签订合同的时候里面应该就有一个条款就是每年请假达到一定天数就可以自动辞退。

热心网友时间：2023-11-12 13:19

这个要看公司的规章制度里也没有相关规定，这种规定属于劳动纪律问题，相关规定必须明确规定请假过多属于违反工作纪律，而且这种工作纪律应该是公开教育职工的。如果没有规定，或者规定未对职工进行教育，是不能以此开除职工的。否则，属于违反劳动法的行为。

热心网友时间：2023-11-12 13:20

你好，这个是不可以的，请假国家是有法律规定的，比如说事假婚假这都是有法律规定的，不会是因为你请假多而开除你。