工伤伤残十级签了赔偿协议这份协议有效吗还可以上诉吗

发布网友发布时间：2022-05-13 03:51

共5个回答

热心网友时间：2023-11-16 18:02

1、已经签订工伤伤残赔偿协议，如果协议内容不涉及违法内容，那么就是有效的。如果协议内容与法律规定内容不符合，那么是可以上诉的。
2、法律规定：《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。

热心网友时间：2023-11-16 18:02

肯定是赔偿与工伤保险的规定不符你才会上诉，而与工伤保险规定不符的这部分内容，说大了点就是违法的，所以这个协议应该为部分无效。
但是你也不能上诉，你要向劳动局申请劳动仲裁，因为劳动争议案件要经“一裁两审”程序，仲裁程序是必须走的。
仲裁的时效为一年，从你知道或应当知道权利被侵害之日起计算（基本上可以从签协议的时候算起）。

热心网友时间：2023-11-16 18:03

如果没有存在胁迫，欺诈，显失公平的情况下协议有效！

热心网友时间：2023-11-16 18:03

详细解决方案可携带有关材料，直接咨询律师。

热心网友时间：2023-11-16 18:04

得看协议的具体内容怎么写的，可来电咨询。