不续签合同经济补偿是按什么标准赔偿金

发布网友发布时间：2022-05-13 08:05

共2个回答

热心网友时间：2024-01-05 05:30

　　1、如果职工个人不愿续签合同的，没有经济补偿金或赔偿金。
　　2、如果单位不续签劳动合同的，则单位应按职工在本单位的工作年数、平均工资标准来支付经济补偿金，第工作满一年，支付一个月工资的经济补偿金，六个月以上的按一年计算，不满六个月的，则支付半个月的工资的经济补偿金。

热心网友时间：2024-01-05 05:30

您好！如果《劳动合同》到期不续签，甲乙双方都没有违约，双方互不支付违约金。如果《劳动合同》没有到期，劳动者也没有违反国家法律法规和用人单位的规章制度，用人单位单方面辞退劳动者的，劳动者每工作一年，用人单位需要支付相当于劳动者一个月工资的补偿金，劳动者工作超过半年，不足一年的按照一年计算；劳动者工作不满半年的，按照半年计算。谢谢阅读！

不续签合同 经济补偿是按什么标准赔偿金

不续签合同经济补偿是按什么标准赔偿金