2022年社保迎来“新政策”，断缴的处理办法出炉，怎...

社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，单位欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不...

一、2022年补缴社保的最新政策是什么 社保迎来新政策：并非所有人都不能进行补缴，满足2个条件的人是可以进行补缴的，首先就是在11年7月份以前办理过缴费的人，年龄超过退休年纪可以对社保进行一次性补缴;第二就是11年之前在国企单位工作的这一类人群。对于断缴的情况国家对社保制度的调整为按年补缴，直...

断缴的处理办法出炉，怎么处理？第一种办法：补缴年限在3年内的话，大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料，到社保局办理补缴。这是最直接而且也最简单的方法，建议大家去补缴之前，先打电话到当地的社保局，查询清楚需要准备的材料，以免多跑一趟。第二种方法：如果你在退休之前因为出现了较...

首先，关于社保断缴的处理。社保断缴不能补缴，仅限于单位就业期间应缴未缴的社保费可补缴。灵活就业人员不能通过事后追补缴费增加缴费年限。单位工作期间未缴社保费的，也由单位补缴，并且单位需为员工缴纳社保。断缴不会清零养老保险，但会影响养老金领取，中断缴费后的年限可累计计算，遵循“多缴多得，...

2022年社保没有一次性补缴政策，但特殊情况可以补缴:1.社保缺少几年的，可以选择按年补缴，但要缴纳滞纳金，缺少的年数越多，缴纳的滞纳金越多；2.2011年前退休的可以补缴，但各地政策不同，要到当地社保中心问清楚。中国养老保险的政策是在15年内享受退休待遇。一般来说，大多数人可以支付15年，这15...

亲亲您好，1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然，在实际执行中，...

一、社保补缴2022新政策是怎么规定的 1、按年补缴 如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年，详情见各地官方规定)的时间社保才满15年，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。2、延迟退休 如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年...

社保一次性买断新政策20221、合同制的工人，他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工，如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，都是可以补缴养老保险的。但是如果不符合这些条件的话，就只能按照流程一年一年的缴纳了。2、那些被解雇或者是刑满释放的，而且是没有公职的职工，而且是不能被公共服务除名...

2022 年个人社保是没有一次性补缴社保政策的，但是针对特殊情况可以补缴：1 、个人社保缺了两年的，可以选择按年补缴，可是要交纳滞纳金，缺的年限越多，交纳的滞纳金也就越多；2 、 2011 年前离休的可以补缴，但是全国各地政策不一样，要到当地的社保局问清楚。中国养老保险的国家政策是交满 ...

1、超过期限需补缴滞纳金和利息 社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴 2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，...