公司要求服装统一,应该是由公司买单还是由员工自己掏钱买服装
发布网友
发布时间：2022-05-14 18:16
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热心网友
时间：2023-10-20 01:18
这个应该是由公司购买。我也遇到相同的问题。刚进一家新公司不久，而且我还在试用期的时候，公司就要求购买3000元的工作装。而且要求我们员工自己垫付钱购买工作装。一般的工作装几百页就算了，可是这是几千呀，我们的工资试用期也就1800/月。我觉得就不合理，我咨询了律师，律师说。公司的做法是违法的。违反了“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或以其它名义向劳动者收取财物”。而且，工作服，应该由公司统一采购，发放给员工。而且不能收取员工的押金。
公司要求服装统一,应该是由公司买单还是由员工自己掏钱买服装
而且，工作服，应该由公司统一采购，发放给员工。而且不能收取员工的押金。
公司给员工发的工装,员工应该买单吗
若是按劳动法规，公司给员工发的工装，应是由公司无偿提供，不能让员工自已购买。《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还给劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，...
职场应酬一般是下属买单还是领导买单?
然而，这并不是每一个场合都适用的。如果是两个人或三个人在商谈重要事宜或者领导分享自己的经验之类的场合，一般是领导买单。因为这在某种程度上表现了领导的尊严和地位，也符合礼仪的要求。而如果是下属和领导共同出席某个大型聚会的时候，下属愿意买单，反而更能够体现出各自的地位和职责关系。当然，这...
公司组织聚餐,领导要求员工买单,员工该不该出这份钱呢?
站在公司老板的角度讲，像公司年会这种大的，全员性质的聚餐由公司包办无可厚非。但像个别部门聚餐，个别员工聚餐公司就没必要包办，让部门自行组织、安排，节约了公司成本。看似合理，其实是非常不合理的。如果部门业绩表现非常好，令老板非常满意，或许部门领导还可以理直气壮地申请一下部门聚餐经费。但如...
如何看待公司团建,个人还需掏钱的情况?
第一，团队建设成本应该由公司买单。既然是团队建设，最终是为了工作绩效的提升，是为了公司的发展，是为了赚更多的钱。其本质上其实是资本家逐利的一种工具而已。归根结底是为老板服务而非员工，该成本就应该由公司来承担。第二，能否实现团队建设的目的，才是问题核心。团建让个人出钱必然引起员工的反感...
和老板一起吃饭,员工该抢着买单吗?
这个很重要因为，做合适的事情，更能彰显有个员工审时度势的魅力。公司组织的聚会或者年会之类，通常都会有具体的人员负责安排前后，是不需要普通员工去操买单的心的。那么在什么前提下，员工可以和老板单独坐着吃饭？如果是公司的午餐，大约老板是刷脸就行。如果恰巧是在外面，机会也不会很多，你看见...
和领导一起吃饭,自己是否应该提前偷偷出去买单?
你要买单的话，需要看好领导的颜色，因为有的时候若是情况不对的话，出力不讨好的！首先就需要你自己确认一下你们吃饭的这个主题是什么，如果这个主题不是你，是一个别的主题，那么你就要看领导的意思。领导觉得下属可以买单的话，你就要提前出去买单，而且是抢着买单！这样才会给领导一个好的印象！
部门聚餐一般来讲,应该是领导还是谁买单?
像你说的这种情况还真是少见，况且还是部门主管让你买单。也许是主管是一个喜欢开玩笑的人，也许是主管喝多了……但是，无论何种原因吧，主管这样说了，你也就大大方方顺手推舟把这个单买了。，尽量照顾一下新人的吃穿住行，让他有一种温馨的感觉。部门聚餐欢迎你，是部门迎接新人，除了工作，部门...
面试了一家公司说入职要交200元押金,写的是工装工卡费。说万一离职有...
莫说工卡费不需要员工自己掏钱，就算工装，员工也不需要自己掏钱！凡需要员工穿戴着某些设施设备到劳动现场上班，那都是用人单位必须免费提供的劳保用品，不需要员工买单！所以，借交押金之名要求面试者掏钱，必是骗子！而且国家有关部门早就明文禁止用人单位借招聘之名，收取应聘者的任何押金！ 来自职Q...
公司聚餐为什么往往都是领导买单的?
公司的团队聚餐一般都是可以报销的，所以领导买单，开发票去报销，并不是领导请吃饭的，是公司付费的。
