中国煤矿安全技术培训中心的机构发展

发布网友发布时间：2022-05-14 18:27

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热心网友时间：2023-08-06 10:18

中心自成立以来，一直探索教培相长的机制。加强安全培训与普通教育和科学研究工作的联系，充分利用校内师资等教育资源和科学研究的最新成果为安全培训服务，同时借助安全培训工作的开展，有效地推动了安全工程类专业的建设和学生的实习与就业工作，实现“教培相长”。在师资方面，中心近几年来不断引进来自安全生产现场的有着丰富现场经验的高学历专家，他们既从事安全培训的教学和研究工作，也为学历教育的普通本科生授课。同时，学校的教师通过去企业考察学习、跟随培训学员听课和交流也获得了很多的现场知识以及解决实际问题的方法和能力，而后他们又将学到的知识传授给在校学生。通过培训与企业取得联系，在企业建立实习基地，为在校学生的生产实习打下了良好的基础。同时也通过与企业的交往交流，让企业了解了中心（学院）的师资力量和教学质量，他们也乐于吸收毕业生前去工作，从而促进了学生就业。