如何建立科学合理的薪酬体系

发布网友发布时间：2022-05-14 17:10

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热心网友时间：2023-10-15 12:03

1、使学员学会应用各种激励、沟通方式，使之成为日常工作中必备的职业习惯。2、掌握建立薪酬结构的*和方法，因地制宜地建立合适的薪酬结构3、掌握个人工资确定及调整的原则与方法，科学确定员工的工资4、掌握制定短期奖励计划的方法，灵活制订企业短期奖励计划5、通过薪酬调查的培训，使学员了解并掌握薪酬调查和数据分析的方法。6、过薪酬设计的培训，使学员掌握目前全球通行的薪酬结构设计方法，薪酬调整中的原理和工具。

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