全职妈妈离婚补偿标准是多少?

发布网友发布时间：2022-05-14 23:59

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热心网友时间：2023-11-10 08:00

法律对此并没有明确的标准。只是明确赋予对承担较多家务劳动的一方在离婚时有经济补偿的权利。这条规定实质上是对家务劳动价值的认可，使经济地位较弱而承担较多家务劳动的一方，而且现实中大部分是女性，还属于弱势群体，给予他们在离婚时享有在经济上得到补偿的权利。离婚时，由要求离婚的夫妻自行协商确定，这种协商可以是在协议离婚时确定，也可以在诉讼离婚中确定。如果在协议离婚时双方达成了一致的协议，订立书面协议，双方签字，并提交婚姻登记部门。婚姻登记部门查明确属自愿，且不违反法律规定的，给予离婚登记，双方应自觉履行协议。若是在诉讼离婚中，双方对离婚补偿达成一致意见，交由*以调解书或者判决书的形式予以确认。如果双方达不成协议，人民*则依据本条的规定进行判决确定。
【法律依据】
《民法典》
第一千零八十八条【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民*判决。
第一千零八十七条【离婚时夫妻共同财产的处理】离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民*根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十七条妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。