专科进入事业单位的职位定级及工资问题
发布网友
发布时间：2022-04-21 21:49
共5个回答
热心网友
时间：2023-08-04 13:02
首先是不是事业编制，看你是怎么进这个单位的。找关系还是通过考试？事业单位进人需要人事局填写增编卡。确定你的编制。有增编卡还有填写一个中组部的事业单位的职员表，这两样才能决定你的事业身份。办事员转成科员和工资套改有联系，查询自己是否是事业编制，可以到所在区县、地市的人事局，有的地方的人事局网站会有实名公示。
实习期是1年，2年后你要走职称可以直接评助类初级职称，事业单位没有转干一说，完全看你的增编卡，增编卡上说你是什么身份就是什么身份，不需要人才中心再给你转正定级。党校的文凭你要注意，国家承认但是不属于国民教育序列的学历。有的单位不承认比如：教师职称序列就不承认党校文凭，走行政另说。职员只是一个称呼而已，你大专毕业过了转正期应该是办事员
大专毕业过了实习期的是办事员
本科毕业过了实习期是科员
研究生毕业的过了实习期是副科
事业单位工作人员工资的构成
一、基本工资
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量*和*指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴
1、艰苦边远地区津贴
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。（尚未制定）
热心网友
时间：2023-08-04 13:03
实习期是1年，2年后你要走职称可以直接评助类初级职称，事业单位没有转干一说，完全看你的增编卡，增编卡上说你是什么身份就是什么身份，不需要人才中心再给你转正定级。党校的文凭你要注意，国家承认但是不属于国民教育序列的学历。有的单位不承认比如：教师职称序列就不承认党校文凭，走行政另说。职员只是一个称呼而已，你大专毕业过了转正期应该是办事员，
你两年后党校才毕业和一年以后的转正没牵扯啊。想真么多干嘛？
大专毕业过了实习期的是办事员
本科毕业过了实习期是科员
研究生毕业的过了实习期是副科
热心网友
时间：2023-08-04 13:03
毕业生 见习期 转 正 定 级 工 资
专业技术人员职务工资 职员职务工资
高中、中专生 1年 员级一档 六级职员一档
专科生 1年 员级一档 六级职员二档
本科生 1年 员级二档 五级职员二档
双学士、研究生班生 1年 助理级三档 五级职员三档
硕士研究生 - 助理级四档 五级职员四档
博士研究生 - 中级三档 四级职员四档
2、事业单位退休、退职人员工资发放比例（摘自内政发[1994]67号文件）
工龄 满35年以上 满30年不满35年 满20年不满30年 满10年不满20年 退职
发放比例(%) 90/ 85 /80/ 70 /50
3、事业单位中小学、幼儿园教师及从事护理工作人员（摘自内劳人薪字[1986]6号和内劳人薪字[1989]7号）
从事教师、护理工作年限 满5年不满10年 满10年不满15年 满15年不满20年 满20年以上
津贴标准(元) 3 /5 /7 /10
4、知识分子补贴标准(摘自内科干字[1992]5号)
学历与职务 享受条件 享受标准(元/月)
一类区 二类区 三类区
高、中级专业技术职务 取得职务下月 15 /20/ 25
研究生 毕业生后工作1年
本科生 毕业生后工作5年或工龄12年
专科生 毕业生后工作7年或工龄15年
中专生 毕业生后工作10年或工龄15年 10/ 15/ 20
助理级专业技术职务 工龄15年
热心网友
时间：2023-08-04 13:04
实习期是1年，2年后你要走职称可以直接评助类初级职称，事业单位没有转干一说，完全看你的增编卡，增编卡上说你是什么身份就是什么身份，不需要人才中心再给你转正定级。党校的文凭你要注意，国家承认但是不属于国民教育序列的学历。有的单位不承认比如：教师职称序列就不承认党校文凭，走行政另说。职员只是一个称呼而已，你大专毕业过了转正期应该是办事员，
你两年后党校才毕业和一年以后的转正没牵扯啊。想真么多干嘛？
大专毕业过了实习期的是办事员
本科毕业过了实习期是科员
研究生毕业的过了实习期是副科。
热心网友
时间：2023-08-04 13:04
