面试中，哪些问题是暗示不想录用我？
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发布时间：2022-04-21 21:56
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热心网友
时间：2023-08-23 01:32
面试官不想录取的暗示：面试的时间很短；面试的问题比较单薄、显浅；对于薪资和福利方面回答得含糊不清；在面试时打断你的回答；在面试时小动作不断。
1、面试的时间很短。
如果面试时间只有几分钟，那么就说明面试官认为你和岗位不匹配。
2、面试的问题比较单薄、显浅。
面试时，如果面试官详细为你介绍了公司情况、岗位情况，仔细了解你的工作经验和能力，还会问你未来的发展规划、最快入职的时间，那么很大概率说明他想录用你。反之，如果面试问题比较单薄、显浅，则说明他不想录用你。
3、对于薪资和福利方面回答得含糊不清。
如果面试官主动提起能给你的薪资，以及五险一金等福利时，说明他十分中意你。反之，如果你主动提起，他都不能给出准确答复，则代表他不想录用你。
4、在面试时打断你的回答。
如果你在回答问题时，只说了几句话，面试官就打断你的回答。说明，他不想录取你。
5、在面试时小动作不断。
如果面试官在听你回答时，出现看电脑屏幕、看手机、看其他人的简历、玩笔等动作时，说明他不想录用你。
